Découvrez comment le CSE Idemia optimise ses missions et dynamise son rôle au sein de l’entreprise.
Publié le 13 octobre 2022 à 2:06 | Modifié le 19 juin 2026 à 3:51
Depuis plus de 35 ans, l'équipe SolutionsCSE accompagne au quotidien les élus de CSE et représentants du personnel dans la réussite de leur mandat. Découvrez des témoignages exclusif d'élus de CSE, visiteurs de nos salons SolutionsCSE. À travers des interviews authentiques et inspirantes, ils partagent leurs expériences, leurs bonnes pratiques et leurs perspectives. 

Notre entretien avec Patrick Petigny, élu de CSE d'Idemia

SolutionsCSE compte parmi ses visiteurs le Comité Social et Economique d'Idemia, une société dans la région de Courbevoie. Élu de CSE depuis trois mandats chez Idemia, Patrick Petigny a accepté de nous livrer son témoignage.

Nous avons parlé de ses motivations pour rejoindre le CSE, des qualités essentielles d'un élu CSE, des actions conjointement mises en place avec l'équipe SolutionsCSE et de la manière dont ils communiquent auprès de leurs salariés.

Découvrez son retour d'expérience sur notre salon SolutionsCSE Paris.

Patrick PETIGNY

Élu de CSE d'Idemia

"Pour être élu de CSE, il faut de la conviction, de la bienveillance et surtout de l'écoute. Ce sont, pour moi, les trois qualités principales d'un élu de CSE."

Actualités