Des initiatives concrètes pour un impact positif sociétal et environnemental
Le Prix de l’Action sociale & environnementale met en lumière les initiatives les plus engagées en faveur d’une société plus responsable et solidaire. L’édition 2026 récompense les entreprises et organisations qui ont mis en place des actions concrètes pour promouvoir l’inclusion, le développement durable et l’engagement associatif : soutien aux causes sociales, démarches écoresponsables, programmes solidaires, initiatives en faveur du bien-être collectif et bien plus encore.
Découvrez les projets retenus pour l’édition 2026 ! Inspirez-vous des initiatives mises en place par des acteurs engagés et proposez à votre tour un projet pour la prochaine édition en remplissant le formulaire d’inscription.
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JE M'INSCRIS GRATUITEMENTLauréat et projets finalistes pour cette édition 2026
Lauréat 2026 : APPEL à projet, une action collection rse
Le CSE de France Travail Nouvelle-Aquitaine a fait le choix d’une approche résolument participative pour accélérer la transition écologique de l’entreprise.
Chaque année, le CSE alloue un budget pour financer les projets écoresponsables proposés par les salariés : plantations d’arbres, potagers collectifs, ateliers DIY, actions de sensibilisation ou initiatives solidaires.
Ce dispositif transforme les collaborateurs en acteurs du changement et crée une dynamique collective autour de valeurs communes de responsabilité, d’écologie et d’engagement.
CSE France Travail Nouvelle-Aquitaine (4 800 salariés)

Projet finaliste : ramassage des olives
Dans une démarche RSE forte et profondément ancrée dans le territoire, le CSE de Jean Niel a transformé un patrimoine naturel de l’entreprise en véritable projet collectif. À travers des journées participatives de récolte d’olives ouvertes aux salariés et à leurs familles, le CSE crée un moment de convivialité tout en valorisant une production locale et durable.
Les olives sont ensuite transformées dans une coopérative locale, et l’huile produite est redistribuée gratuitement aux participants, bouclant ainsi une démarche circulaire et responsable. Une initiative exemplaire qui mêle lien social, ancrage territorial et engagement environnemental.
CSE Jean Niel / AROPAR (100 à 199 salariés)

Projet finaliste : loterie solidaire
Le CSE de l’UGECAM Hauts-de-France a imaginé une loterie solidaire comme rendez-vous annuel fédérateur, au service de causes locales. En mobilisant élus, salariés et partenaires autour de la collecte de fonds, cette action permet de soutenir concrètement des associations œuvrant pour le bien-être des patients et des bénéficiaires des établissements du groupe.
Au-delà de l’aspect financier, la loterie crée un véritable élan collectif, renforce l’esprit de solidarité et valorise l’engagement citoyen au sein de l’entreprise. Un projet pérenne et inspirant, qui incarne pleinement les valeurs d’entraide et de responsabilité sociale.
CSE UGECAM Hauts-de-France ( plus de 1000 salariés)

Comment participer ?
Pour déposer votre candidature, c'est simple et rapide !
Il vous suffit de remplir le formulaire et de choisir parmi l’une des catégories (plusieurs catégories si vous avez plusieurs actions que vous souhaitez valoriser), en décrivant votre projet.
Cette remise de trophées est réservée exclusivement aux élus de CSE, COS, CAS actuellement en poste.
Une cérémonie de remise de trophées des CSE marquera cet événement, permettant de tous nous réunir, élus de CSE, partenaires et fournisseurs, pour célébrer les lauréats. Célébrons votre engagement auprès des salariés et mettons en avant vos initiatives exemplaires, soulignant ainsi votre dévouement et votre impact positif sur la vie des salariés et de l’entreprise.
Des cadeaux seront remis aux lauréats, des spectacles rythmeront la cérémonie et bien d’autres surprises vous attendent !
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