Le Prix de la Communication met en lumière les actions les plus innovantes en matière d’information et d’échanges au sein des entreprises. L’édition 2026 récompense les organisations ayant mis en place des solutions efficaces pour améliorer la diffusion des messages, renforcer l’engagement des collaborateurs et favoriser une communication transparente et accessible : outils digitaux, supports interactifs, événements collaboratifs, initiatives participatives et bien plus encore.
Découvrez les projets retenus pour l’édition 2026 ! Inspirez-vous des initiatives mises en place par des acteurs engagés et proposez à votre tour un projet pour la prochaine édition en remplissant le formulaire d’inscription.
Lauréat et projets finalistes pour cette édition 2026
Lauréat 2026 : MAG & "1 mois / 1 envie"
Le CSE SNCF Holding a fait de la communication un levier stratégique en déployant un écosystème éditorial complet mêlant magazine annuel et dispositif thématique mensuel. Entre supports papier, formats digitaux et animations récurrentes, l’objectif est de rythmer l’année, d’anticiper les temps forts et de maintenir un lien de proximité constant avec les agents.
Le concept « 1 mois / 1 envie » transforme chaque période en rendez-vous attendu, tout en valorisant les offres et les partenaires de façon créative. Une approche globale et cohérente qui modernise l’image du CSE et renforce durablement l’engagement des salariés.
CSE SNCF Holding (8 500 salariés)
Projet finaliste : Livrable ASC
Le CSE de France Travail Nouvelle-Aquitaine a repensé la manière d’informer les salariés en créant un livrable ASC interactif, à la fois pédagogique, moderne et évolutif. Conçu comme un véritable hub d’information, ce support centralise l’ensemble des activités sociales et culturelles dans un format clair, ludique et accessible à tous, diffusé sur plusieurs canaux internes.
Au-delà d’un simple document, le livrable devient un outil vivant qui valorise les partenaires, facilite l’appropriation des offres et renforce l’engagement des salariés. Un projet structurant qui installe une communication plus fluide, plus inclusive et durablement plus attractive.
CSE France Travail Nouvelle-Aquitaine (4 800 salariés)
Projet finaliste : Breaking news
Avec un budget social limité, le CSE de SATECO a relevé un défi de taille : renouveler sa communication interne sans renoncer à l’impact. Le dispositif “Breaking News” détourne les codes des médias digitaux à travers des visuels animés, une gazette revisitée et des formats courts inspirés d’interviews et de contenus type comics.
En donnant la parole aux salariés et en valorisant les actions du CSE de manière créative, ce projet installe une communication plus incarnée, plus participative et plus proche du terrain. Un concept malin et audacieux qui prouve qu’une communication moderne ne rime pas forcément avec gros budget.
CSE SATECO (151 salariés)
Nous sommes fiers de vous présenter nos partenaires officiels pour le Prix de la communication
Comment participer ?
Pour déposer votre candidature, c'est simple et rapide !
Il vous suffit de remplir le formulaire et de choisir parmi l’une des catégories (plusieurs catégories si vous avez plusieurs actions que vous souhaitez valoriser), en décrivant votre projet.
Cette remise de trophées est réservée exclusivement aux élus de CSE, COS, CAS actuellement en poste.
Une cérémonie de remise de trophées des CSE marquera cet événement, permettant de tous nous réunir, élus de CSE, partenaires et fournisseurs, pour célébrer les lauréats. Célébrons votre engagement auprès des salariés et mettons en avant vos initiatives exemplaires, soulignant ainsi votre dévouement et votre impact positif sur la vie des salariés et de l’entreprise.
Des cadeaux seront remis aux lauréats, des spectacles rythmeront la cérémonie et bien d’autres surprises vous attendent !
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